вторник, 4 марта 2014 г.

Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - лютий 2014 року).



Стан ринку праці

У січні-лютому 2014 року отримували послуги державної служби зайнятості,   осіб
610


Кількість зареєстрованих безробітних становила, осіб
526

з яких більше ніж половину складали жінки,
360
46% – молодь віком до 35 років
244
33 % безробітних  належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні,
176
5% зареєстрованих безробітних працювали у сільському господарстві.
26

У січні-лютому 2014 року за направленням центру зайнятості отримали роботу, осіб :
43
Працевлаштовані зареєстровані безробітні, осіб
40
Кількість працевлаштованих безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
16

Отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування підприємницької діяльності, осіб



1

На нові робочі місця з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  працевлаштовані безробітні
у т.ч. з числа осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.




3


2

Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,



29

Проходили професійне навчання,  осіб


60
З червня 2013 року розпочалася видача ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб старше 45 років.


У січні-лютому 2014 року  ваучер на навчання та підвищення кваліфікації отримали, громадян,  
2

у т.ч. безробітні, осіб.
1
Станом на 01.03.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб


303
Взаємодія з роботодавцями

Кількість вакансій у базі даних Селидівського міського центру зайнятості
-      за січень-лютий 2014.  становила, од.
71
-      на 1 березня 2014р.,од.
23
У середньому на одну вакансію станом на 01.01.2014р. претендують, осіб
у тому числі:                          
21
- серед робітників
26
- серед службовців                                                              

13
          - серед осіб без професії
41
Кількість роботодавців, які надали вакансії у січні-лютому 2014 року -

39
Рівень укомплектування вакансій склав
56,3%
Ситуація на ринку праці характеризується постійним попитом на працівників:

сфери торгівлі та послуг                                           

12
робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин

11
професіоналів

10
кваліфікованих робітників з інструментом

15
найпростіших професій
13


пятница, 10 января 2014 г.

Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - грудень 2013 року)



Стан ринку праці

У 2013 році отримували послуги державної служби зайнятості,   осіб
Кількість зареєстрованих безробітних становила, осіб
 з яких більше ніж половину складали жінки,
 51% – молодь віком до 35 років,                                
 Майже 34 % безробітних  належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні,
           5% зареєстрованих безробітних працювали у сільському господарстві.

1513

1297

899

635



442

69


Протягом 2013 року за направленням центру зайнятості отримали роботу, осіб :
  що на 41% більше, ніж у 2012 році,
Працевлаштовані зареєстровані безробітні, осіб
Отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування підприємницької діяльності, осіб
На нові робочі місця з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  працевлаштовані безробітні з числа осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.
Кількість працевлаштованих безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
що на 74 більше у порівнянні з аналогічним періодом 2012 року


359



340



21



9



122
Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,
Проходили професійне навчання,  осіб


153

190
З червня 2013 року розпочалася видача ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб старше 45 років.
Протягом 2013 року ваучер на навчання та підвищення кваліфікації отримали, громадян,      
 у т.ч. безробітні, осіб.






21

17
Станом на 01.01.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб

261

Взаємодія з роботодавцями

Кількість вакансій у базі даних Селидівського міського центру зайнятості
-      за січень-грудень 2013р.  становила, од.
-      на 1 січня 2014р.,од.
У середньому на одну вакансію станом на 01.01.2014р. претендують, осіб
 у тому числі:                          
- серед робітників
- серед службовців                                                                   
- серед осіб без професії                            


815
13


26



23


40

26
Кількість роботодавців, які надали вакансії, збільшилась у порівнянні з 2012 роком на 47 і склала -

150
Рівень укомплектування вакансій склав
36,8%
Ситуація на ринку праці характеризується постійним попитом на працівників:
сфери торгівлі та послуг                                                              
робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин
професіоналів
кваліфікованих робітників з інструментом
найпростіших професій


109


166
109
167
127

Інформаційно-роз’яснювальні заходи
Профорієнтаційні групові та масові заходи з випускниками шкіл:      38,                                                  осіб                                       







961
Інформаційні семінари з питань зайнятості населення та стану ринку праці регіону-  87,                                               осіб

776


Семінари з техніки пошуку роботи  – 192,                    осіб
1035


Інформаційні семінари «Як розпочати свій бізнес»-87,

                                                                                                осіб
685


Профінформаційні семінари для осіб старше 45 років-9,                                                                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                       осіб
88
Семінари «Особливості зайнятості молоді»-13,           осіб                            
176


Семінари «Від бізнес-ідеї до власної справи»-9          осіб                  
54


Семінари «Жінка на ринку праці»-21                           осіб                
268


Семінари "Запобігання  нелегальній трудовій міграції, торгівлі  людьми, експлуатації дитячої праці"-17                 осіб

232




Семінари з гендерних питань-20                                    осіб          
224


Семінари «Молодь на ринку праці»-15                         осіб
157




Профконсультаційний семінар для осіб віком від 45 років-12                                                                                       осіб

129


          Профконсультаційний семінар для осіб віком від 55 років-3                                                                                       осіб

27


          Тренінг для осіб, які мають тривалу перерву в роботі-10

                                                                                                      осіб
85


         Презентація курсів навчання-5,                                       осіб
44


       Презентація послуг з профнавчання-3,                                       осіб
27


        Семінар "Здоровий спосіб життя - запорука професійних успіхів"-18,                                                                              осіб

236


        Профорієнтаційний семінар для безробітних "Оволодій новою професією"-8,                                                              осіб

68


четверг, 12 декабря 2013 г.

Майбутні підприємці.

            На виконання завдання Президента України щодо стимулювання підвищення зайнятості населення, створення нових робочих місць 11.12.2013 року  в рамках «Всеукраїнського тижня права» в приміщенні Селидівського міського центру зайнятості  відбувся семінар – тренінг «Від бізнес-ідеї до власної справи» для осіб, які виявили бажання організувати свій бізнес.
            Заняття та тренінги пройшли за темами:
-         «Що спонукає до заняття підприємницькою діяльністю»;
-         «Формула бізнесу»;
-         «Аналіз бізнес-ідей та ресурсів, необхідних для їх втілення» та інші.

             В семінарі прийняли участь перший заступник міського голови Бабій О.Г., спеціалісти служби зайнятості та головний інспектор Державної інспекції з питань праці у Донецькій області Гринько Т.Д.  Були розглянуті питання щодо організації  та ведення підприємницької діяльності, правові питання, що стосуються трудових відносин та використання найманої праці.

Презентація послуг Селидівського міського центру зайнятості.


Для посилення рівня поінформованості роботодавців  щодо застосування інновацій Закону України «Про зайнятість населення», консолідації зусиль усіх сторін соціального діалогу в здійсненні заходів з поліпшення ситуації на ринку праці міста у рамках тижня «Реалізації у регіоні завдання Президента України щодо стимулювання підвищення зайнятості населення, створення нових робочих місць, завдання і перспективи на 2014 рік»  10 грудня у Селидівському міському центрі зайнятості відбулася Презентація послуг служби зайнятості для роботодавців. Участь у заході взяли Селидівський міський голова Ремізов В.В.,представники центру зайнятості, територіальної державної інспекції праці у Донецькій області та приватні підприємці, які колись відкрили власну справу за допомогою служби зайнятості. Серед підприємців були ті, що тільки планують використовувати найману працю і ті, що вже використовують, тобто стали роботодавцями.
Під час заходу міський голова Ремізов В.В. підкреслив важливість створення нових робочих місць для життєдіяльності міста, розглядалися питання належного оформлення трудових відносин, дотримання гарантій соціального захисту працівників, застосування компенсаційного механізму щодо стимулювання роботодавців до створення нових місць праці, організації робіт тимчасового характеру, працевлаштування неконкурентоспроможних на ринку праці громадян та інші питання щодо взаємодії служби зайнятості, інспекції праці та роботодавців.
Очікуваним результатом такої взаємодії має стати налагодження тісних та дієвих контактів з роботодавцями, зокрема, щодо належного оформлення трудових відносин, формування бази вакансій, оперативного заповнення вільних робочих місць.
Поєднавши зусилля, служба зайнятості та інспекція праці можуть запропонувати нову якість захисту працівників та запровадити новий рівень взаємодії обох органів з роботодавцями. Тісна співпраця підвищить ефективність діяльності обох сторін у легалізації ринку праці міста  та дозволить своєчасно виявляти порушення законодавства та оперативно на них реагувати.