|
|
|
|
Стан ринку праці
|
|
|
У січні-лютому
2014 року отримували послуги державної служби зайнятості, осіб
|
610
|
|
Кількість
зареєстрованих безробітних становила, осіб
|
526
|
|
з яких більше ніж половину складали жінки,
|
360
|
|
46% – молодь віком до 35 років
|
244
|
|
33 % безробітних
належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні,
|
176
|
|
5% зареєстрованих безробітних працювали у сільському
господарстві.
|
26
|
|
У січні-лютому 2014 року за направленням центру
зайнятості отримали роботу, осіб :
|
43
|
|
Працевлаштовані зареєстровані безробітні,
осіб
|
40
|
|
Кількість працевлаштованих безробітних, що мають
додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
|
16
|
|
Отримали допомогу по безробіттю одноразово для
започаткування підприємницької діяльності, осіб
|
1
|
|
На нові робочі місця
з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування працевлаштовані
безробітні
у т.ч. з числа осіб,
які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.
|
3
2
|
|
Брали участь у
громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,
|
29
|
|
Проходили професійне
навчання, осіб
|
60
|
|
З червня 2013 року
розпочалася видача ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку
праці осіб старше 45 років.
|
|
|
У січні-лютому 2014
року ваучер на навчання та підвищення
кваліфікації отримали, громадян,
|
2
|
|
у т.ч. безробітні, осіб.
|
1
|
|
Станом
на 01.03.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб
|
303
|
|
Взаємодія
з роботодавцями
|
|
|
Кількість вакансій у
базі даних Селидівського міського центру зайнятості
-
за
січень-лютий 2014. становила, од.
|
71
|
|
- на 1 березня 2014р.,од.
|
23
|
|
У середньому на одну
вакансію станом на 01.01.2014р. претендують, осіб
у тому числі:
|
21
|
|
- серед робітників
|
26
|
|
- серед
службовців
|
13
|
|
- серед осіб без професії
|
41
|
|
Кількість роботодавців,
які надали вакансії у січні-лютому 2014 року -
|
39
|
|
Рівень
укомплектування вакансій склав
|
56,3%
|
|
Ситуація на ринку праці характеризується
постійним попитом на працівників:
|
|
|
сфери торгівлі та послуг
|
12
|
|
робітників з обслуговування, експлуатації та
контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування
та машин
|
11
|
|
професіоналів
|
10
|
|
кваліфікованих робітників з інструментом
|
15
|
|
найпростіших професій
|
13
|
вторник, 4 марта 2014 г.
Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - лютий 2014 року).
пятница, 10 января 2014 г.
Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - грудень 2013 року)
|
|
|
|
Стан ринку праці
|
|
|
У
2013 році отримували послуги державної служби зайнятості, осіб
Кількість
зареєстрованих безробітних становила, осіб
з яких більше
ніж половину складали жінки,
51% – молодь
віком до 35 років,
Майже 34 %
безробітних належали до осіб, які
мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні,
5% зареєстрованих безробітних працювали у
сільському господарстві.
|
1513
1297
899
635
442
69
|
|
|
|
|
Протягом 2013 року за направленням центру зайнятості
отримали роботу, осіб :
що на 41%
більше, ніж у 2012 році,
Працевлаштовані зареєстровані безробітні, осіб
Отримали допомогу по безробіттю одноразово для
започаткування підприємницької діяльності, осіб
На нові робочі місця
з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування працевлаштовані
безробітні з числа осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.
Кількість працевлаштованих безробітних, що мають
додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
що на 74 більше у порівнянні з аналогічним періодом
2012 року
|
359
340
21
9
122
|
|
Брали участь у
громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,
Проходили професійне
навчання, осіб
|
153
190
|
|
З червня 2013 року
розпочалася видача ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку
праці осіб старше 45 років.
Протягом 2013 року ваучер на
навчання та підвищення кваліфікації отримали, громадян,
у т.ч. безробітні, осіб.
|
21
17
|
|
Станом
на 01.01.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб
|
261
|
|
Взаємодія
з роботодавцями
|
|
|
Кількість вакансій у
базі даних Селидівського міського центру зайнятості
- за січень-грудень 2013р. становила, од.
-
на 1 січня
2014р.,од.
У середньому на одну
вакансію станом на 01.01.2014р. претендують, осіб
у тому числі:
- серед робітників
- серед
службовців
- серед осіб
без професії
|
815
13
26
23
40
26
|
|
Кількість
роботодавців, які надали вакансії, збільшилась у порівнянні з 2012 роком на 47
і склала -
|
150
|
|
Рівень
укомплектування вакансій склав
|
36,8%
|
|
Ситуація на ринку праці характеризується
постійним попитом на працівників:
сфери торгівлі та послуг
робітників з обслуговування, експлуатації та
контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування
та машин
професіоналів
кваліфікованих робітників з інструментом
найпростіших професій
|
109
166
109
167
127
|
|
Інформаційно-роз’яснювальні
заходи
Профорієнтаційні
групові та масові заходи з випускниками шкіл: 38, осіб
|
961
|
|
Інформаційні семінари з питань зайнятості населення та стану ринку праці
регіону- 87, осіб
|
776
|
|
|
|
|
Семінари з техніки
пошуку роботи – 192,
осіб
|
1035
|
|
|
|
|
Інформаційні семінари «Як розпочати свій бізнес»-87,
|
|
|
осіб
|
685
|
|
|
|
|
Профінформаційні
семінари для осіб старше 45 років-9,
|
|
|
осіб
|
88
|
|
Семінари
«Особливості зайнятості молоді»-13, осіб
|
176
|
|
|
|
|
Семінари «Від
бізнес-ідеї до власної справи»-9 осіб
|
54
|
|
|
|
|
Семінари «Жінка на
ринку праці»-21 осіб
|
268
|
|
|
|
|
Семінари "Запобігання
нелегальній трудовій міграції, торгівлі
людьми, експлуатації дитячої праці"-17 осіб
|
232
|
|
|
|
|
|
|
|
Семінари з гендерних
питань-20 осіб
|
224
|
|
|
|
|
Семінари «Молодь на ринку праці»-15 осіб
|
157
|
|
|
|
|
|
|
|
Профконсультаційний
семінар для осіб віком від 45 років-12 осіб
|
129
|
|
|
|
|
Профконсультаційний
семінар для осіб віком від 55 років-3 осіб
|
27
|
|
|
|
|
Тренінг для осіб, які мають тривалу перерву в
роботі-10
|
|
|
осіб
|
85
|
|
|
|
|
Презентація
курсів навчання-5, осіб
|
44
|
|
|
|
|
Презентація послуг з профнавчання-3, осіб
|
27
|
|
|
|
|
Семінар "Здоровий спосіб життя - запорука
професійних успіхів"-18,
осіб
|
236
|
|
|
|
|
Профорієнтаційний семінар для безробітних
"Оволодій новою професією"-8,
осіб
|
68
|
|
|
|
четверг, 12 декабря 2013 г.
Майбутні підприємці.
На
виконання завдання
Президента України щодо стимулювання підвищення зайнятості населення, створення
нових робочих місць 11.12.2013 року
в рамках «Всеукраїнського тижня права» в приміщенні Селидівського
міського центру зайнятості відбувся
семінар – тренінг «Від бізнес-ідеї до власної справи» для осіб, які виявили
бажання організувати свій бізнес.
Заняття
та тренінги пройшли за темами:
-
«Що спонукає до заняття підприємницькою діяльністю»;
-
«Формула бізнесу»;
-
«Аналіз бізнес-ідей та ресурсів, необхідних для їх
втілення» та інші.
В семінарі прийняли участь перший заступник
міського голови Бабій О.Г., спеціалісти служби зайнятості та головний інспектор
Державної інспекції з питань праці у Донецькій області Гринько Т.Д. Були розглянуті питання щодо організації та ведення підприємницької діяльності, правові
питання, що стосуються трудових відносин та використання найманої праці.
Презентація послуг Селидівського міського центру зайнятості.
Для посилення
рівня поінформованості роботодавців щодо
застосування інновацій Закону України «Про зайнятість населення», консолідації
зусиль усіх сторін соціального діалогу в здійсненні заходів з поліпшення
ситуації на ринку праці міста у
рамках тижня «Реалізації у регіоні завдання Президента України щодо
стимулювання підвищення зайнятості населення, створення нових робочих місць,
завдання і перспективи на 2014 рік» 10 грудня
у Селидівському міському центрі зайнятості відбулася Презентація послуг служби зайнятості
для роботодавців. Участь у заході взяли Селидівський міський голова Ремізов
В.В.,представники центру зайнятості, територіальної державної інспекції праці у
Донецькій області та приватні підприємці, які колись відкрили власну справу за
допомогою служби зайнятості. Серед підприємців були ті, що тільки планують
використовувати найману працю і ті, що вже використовують, тобто стали
роботодавцями.
Під час заходу міський голова Ремізов В.В.
підкреслив важливість створення нових робочих місць для життєдіяльності міста,
розглядалися питання належного оформлення трудових відносин, дотримання
гарантій соціального захисту працівників, застосування компенсаційного механізму
щодо стимулювання роботодавців до створення нових місць праці, організації
робіт тимчасового характеру, працевлаштування неконкурентоспроможних на ринку
праці громадян та інші питання щодо взаємодії служби зайнятості, інспекції
праці та роботодавців.
Очікуваним результатом такої
взаємодії має стати налагодження тісних та дієвих
контактів з роботодавцями, зокрема, щодо належного оформлення трудових
відносин, формування бази вакансій, оперативного заповнення вільних робочих
місць.
Поєднавши зусилля, служба зайнятості та інспекція
праці можуть запропонувати нову якість захисту працівників та запровадити новий
рівень взаємодії обох органів з роботодавцями. Тісна співпраця підвищить
ефективність діяльності обох сторін у легалізації ринку праці міста та дозволить своєчасно виявляти порушення
законодавства та оперативно на них реагувати.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)


.bmp)