четверг, 13 ноября 2014 г.

Служба зайнятості інформує.

Ким бути? Це питання хвилює учнівську молодь з року в рік. Проблема вибору професії завжди була актуальною і тим більше залишається такою в сучасних умовах.   Професій багато, а вибір один. Яку професію обрати – одне з головних завдань у житті кожної людини. З причин незнання правил вибору професії, ситуації на ринку праці, відсутності практичного досвіду професійної діяльності молоді люди обирають професію,  яка не відповідає не їх інтересам, не їх нахилам, а тим більше не їх вподобанням. Особливо значущою є проблема набуття ними адекватних знань про певний рід  професійної діяльності та власні можливості оволодіння ними. Шлях у самостійне життя повинен, безумовно, бути правильним і обдуманим. Правильний вибір професії сьогодні – запорука матеріального та морального благополуччя.
Кажуть, що людина у житті народжується двічі: вперше – коли з’являється на землі як жива істота, а вдруге  - коли стверджується як особистість, вибирає справу свого життя, свою професію.  Цей важливий крок повинен бути добре виваженим, цілком усвідомленим.
На сьогоднішній день профорієнтаційна робота державної служби зайнятості  налагоджена у принципово новому форматі. Акценти зміщено від регулювання поточної ситуації на ринку праці – до профілактики безробіття, особливо молодіжного. Професійна орієнтація шкільної молоді є одним із головних напрямів державної політики зайнятості. Задля забезпечення якісного функціонування  професійного інформування  учнів загальноосвітніх шкіл , з метою допомогти  зробити усвідомлений вибір професії та наблизити випускників шкіл до вітчизняних реалій, був розроблений програмно-апаратний комплекс «Профорієнтаційний термінал». В усіх школах міста Селидового  не перший рік успішно  працюють «Профорієнтаційні термінали». 
Нарешті школярі дізналися про розмаїття доступних професій та спеціальностей, які на сьогодні затребувані в Україні та будуть популярні у майбутньому.
Профорієнтаційний термінал також популяризує професійну орієнтацію та інші профінформаційні послуги служби зайнятості. Термінал являє собою молодіжний профорієнтаційний Інтернет – портал. Простота користування, доступність викладення інформації, відео ілюстрування приваблюють учнів різного віку. Термінал  оснащений різноманітною пізнавально – мотиваційною та розважально – ігровою інформацією.  З  його допомогою батьки довідуються, як допомогти дитині визначитися з майбутньою професією, як підготувати  її до зовнішнього незалежного оцінювання та до вступу навчального закладу. Вчителі мають методичні рекомендації щодо проведення профорієнтаційних уроків з учнями випускних класів. Цікавими і корисними є психологічні експрес-методики для самотестування, скориставшись, якими учні отримають поради щодо вибору фаху, побудови професійної кар’єри.  Одна з головних переваг профорієнтаційного терміналу полягає утому, що інформація не є статичною, як у друкованому довіднику чи посібнику, а постійно оновлюється.
Але й спеціалісти служби зайнятості не залишаються у стороні.  На протязі 2014 року спеціалістами Селидівського міського центру зайнятості були проведені: інформаційні дні у школах, уроки вибору професій, дні відкритих дверей центру зайнятості для учнів загальноосвітніх шкіл, професіографічні зустрічі.  На базі літніх таборів спеціалістами служби зайнятості були проведені інтерактивні заходи : «Знавці професій» та «Подорож у світ професій». Надається майбутнім випускникам і індивідуальна допомога. Для того щоб оцінити професійні можливості та зробити правильний вибір фахівці служби зайнятості під час індивідуальних консультацій надають практичні та методичні рекомендації щодо вибору професії з використанням профдіагностичних методик. Ці методики допомагають визначити схильності та здібності, зорієнтуватися у виборі професійної долі.
            Отже, шановні майбутні випускники, бажаємо Вам успіху  у виборі свого професійного майбутнього.

Начальник відділу активної
підтримки безробітних
Селидівського міського центру зайнятості                                                   Я.В.Чепурна


понедельник, 3 ноября 2014 г.

Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - вересень 2014 року)



Стан ринку праці
Отримували послуги державної служби зайнятості, осіб
1463
Кількість зареєстрованих безробітних становила, осіб
1358
з яких  65,0 % складали жінки
895
  49,0 % – молодь віком до 35 років
672
  27,0 % безробітних  належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні
371
За направленням центру зайнятості отримали роботу, осіб :
347
з яких працевлаштовані зареєстровані безробітні, осіб
293
           з них кількість працевлаштованих безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
81
Отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування підприємницької діяльності, осіб
22
На нові робочі місця з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  працевлаштовані безробітні
у т.ч. з числа осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці
10


4
Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,
152
Проходили професійне навчання,  осіб
135
Ваучер на навчання та підвищення кваліфікації для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб старше 45 років отримали, громадян
6
у т.ч. безробітні, осіб
2
Станом на 01.11.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб
392





Взаємодія з роботодавцями
Кількість вакансій у базі даних Селидівського міського центру зайнятості становила, од.
377
-     на 01.11.2014р., од.
27
Кількість роботодавців, які надали вакансії, од.
121
Рівень укомплектування вакансій склав
77,7 %
У середньому на одну вакансію станом на 01.11.2014р. претендують, осіб
20
у тому числі - серед службовців
24
            - серед робітників
19
                      - серед осіб без професії
9
Ситуація на ринку праці характеризується попитом на працівників:

- законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)
1
- професіонали
5
- фахівці                                       
1
- технічні службовці                                       
0
- працівники сфери торгівлі та послуг                                       
7
- кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства
0
- кваліфіковані робітники з інструментом
3
- робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин
6
- найпростіші професії
4
- особи без професії
0


среда, 22 октября 2014 г.

Забезпечення гарантій зайнятості неповнолітніх, дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

Зайнятість неповнолітніх в Україні забезпечується проведенням активної со­ціально-економічної політики, спрямованої на задоволення потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулюван­ня створення нових робочих місць і розвитку підприємницт­ва. Відповідно до Закону України «Про зайнятість населен­ня» під зайнятістю розуміють діяльність громадян, пов'язану із задоволенням особистих і суспільних потреб, і таку, що приносить їм дохід у грошовій чи іншій формі.
Відносно неповнолітніх держава встановлює додаткові га­рантії зайнятості. Передусім це стосується молоді, яка закін­чила або припинила навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних закладах освіти, дітей (сиріт), які залишилися без піклування батьків, а також осіб, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків чи осо­би, що їх заступає, можуть влаштовуватися на роботу.
Зусилля служби зайнятості направлені на забезпечення ефективного і адресного надання соціальних послуг та сприяння у працевлаштуванні неповнолітнім особам та дітям-сиротам.
З метою вирішення питань зайнятості неповнолітніх Селидівським міським центром зайнятості було ініційовано створення комісії з питань забезпечення гарантій зайнятості неповнолітніх, в їх числі дітей-сиріт і дітей, які позбавлені батьківського піклування.
Питання зайнятості молоді завжди було складним, бо ця категорія населення найменш конкурентоспроможна на ринку праці внаслідок відносно низького рівня професійної підготовки і відсутності досвіду практичної роботи. Роботодавці часто пропонують вільні робочі місця та вакантні посади із розміром заробітної плати на рівні чи нижчим від прожиткового мінімуму. Ускладнення працевлаштування молоді пов’язані також з певною невідповідністю структури випускників різних навчальних закладів у розрізі окремих професій (спеціальностей) вимогам ринку праці.
Тому значна увага приділяється профорієнтації учнівської молоді. Протягом 9 місяців 2014 року профорієнтаційними послугами охоплено 324 учня загальноосвітніх шкіл.

Той, хто хоче в майбутньому мати професію, яка користується попитом, може звернутися за консультаціями та порадами до спеціалістів служби зайнятості.

Служба зайнятості на ринку праці.

Сучасний темп розвитку суспільства вимагає впровадження активної державної політики на ринку праці, насамперед зорієнтованої на швидке повернення безробітних громадян до праці. Особливе місце в системі державного регулювання ринку праці займає служба зайнятості.
Спектр соціальних послуг, які служба зайнятості надає громадянам, що втратили роботу, досить широкий, а саме:
- пошук підходящої роботи і сприяння працевлаштуванню;
- одноразова виплата допомоги для організації безробітним власної підприємницької справи;
- професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації;
- професійна орієнтація в сучасному розмаїтті професій міста, держави;
- організація  громадських та інших робіт тимчасового характеру;
- інформаційно-консультаційні послуги, роз’яснення чинного законодавства у сфері зайнятості населення;
- виплата допомоги по безробіттю.
Стан ринку праці м. Селидового певною мірою залежить від процесів, що відбуваються в соціально-економічній сфері. Зараз служба зайнятості працює за умовами перебування економіки в кризисній ситуації. Тому ситуація на ринку праці міста залишається напруженою.
Протягом 9 місяців 2014р. на обліку в центрі зайнятості перебувало 1220 осіб, це на 13 % більше ніж за відповідний період минулого року. В той же час від роботодавців майже на 50%  подано менше звітів щодо наявності вільних робочих місць -  315 вакансій (в 2013 році 602 вільних робочих місця). Працевлаштовано 275 осіб, з них 162 жінки, 140 – молодь у віці до 35 років.
У складний для України час особливої уваги з боку спеціалістів Селидівського центру зайнятості потребують переселенці, що вимушено приїхали в місто та звернулись по допомогу у пошуках роботи.
            З початку серпня до центру зайнятості звернулися 63 особи вимушених переселенців, з них призначено допомогу по безробіттю 41 особі та працевлаштовано 7 осіб.  Станом на 01.10.2014р. на обліку перебувало 50 осіб.
             Всім громадянам, які прибули на тимчасове перебування до м. Селидове та звернулися до служби зайнятості, надається повний комплекс соціальних послуг, направлений на прискорення вирішення питання їх працевлаштування.
Шановні громадяни, якщо Ви вимушені переселятися з тимчасово окупованої території чи зони проведення антитерористичної операції та шукаєте роботу –
звертайтеся до центру зайнятості!
Ми готові Вам допомогти у вирішенні питань зайнятості!

*отримати додаткові консультації Ви зможете за телефонами  (06237) 7 44 02, 7 22 59.

воскресенье, 5 октября 2014 г.

Селидівський міський центр зайнятості на ринку соціальних послуг ( січень - вересень 2014 року)


Стан ринку праці
Отримували послуги державної служби зайнятості, осіб
1292
Кількість зареєстрованих безробітних становила, осіб
1221
з яких  65,3 % складали жінки
797
  48,4 % – молодь віком до 35 років
591
  28,0 % безробітних  належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні
342
За направленням центру зайнятості отримали роботу, осіб :
275
з яких працевлаштовані зареєстровані безробітні, осіб
241
           з них кількість працевлаштованих безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, осіб
62
Отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування підприємницької діяльності, осіб
21
На нові робочі місця з компенсацією єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  працевлаштовані безробітні
у т.ч. з числа осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці
9


3
Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, осіб,
137
Проходили професійне навчання,  осіб
115
Ваучер на навчання та підвищення кваліфікації для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб старше 45 років отримали, громадян
6
у т.ч. безробітні, осіб
2
Станом на 01.10.2014р. отримують допомогу по безробіттю, осіб
389





Взаємодія з роботодавцями
Кількість вакансій у базі даних Селидівського міського центру зайнятості становила, од.
315
-     на 01.10.2014р., од.
16
Кількість роботодавців, які надали вакансії, од.
111
Рівень укомплектування вакансій склав
78,1 %
У середньому на одну вакансію станом на 01.10.2014р. претендують, осіб
32
у тому числі - серед службовців
20
            - серед робітників
42
                      - серед осіб без професії
6
Ситуація на ринку праці характеризується попитом на працівників:

- законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)
0
- професіонали
5
- фахівці                                       
2
- технічні службовці                                       
0
- працівники сфери торгівлі та послуг                                       
3
- кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства
0
- кваліфіковані робітники з інструментом
1
- робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин
3
- найпростіші професії
2
- особи без професії
0